Anwälte/Anwältinnen

Kluge Köpfe sind bei uns immer willkommen!

Wenn Sie als Anwalt/Anwältin in einer mittelständischen Wirtschaftskanzlei arbeiten wollen, dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an

 

Sollten Sie bereits über spezielle Kenntnisse in einem wirtschaftsrechtlichen Gebiet verfügen, sei es durch Assistententätigkeit, Doktorarbeit o.ä. kann dies von Vorteil sein, ist aber keine Bedingung. Gleiches gilt für Englisch und andere Fremdsprachenkenntnisse. Solide allgemeine Rechtskenntnisse, dokumentiert durch zwei mindestens befriedigende Examina, setzen wir natürlich voraus.

Besonderes Interesse haben wir derzeit an der Besetzung folgender Stellen: 

 1. Fachanwalt/Fachanwältin für IT-Recht

Für unser Dezernat IT-Recht suchen wir derzeit eine anwaltliche Verstärkung. In dieses Dezernat fallen zunächst die klassischen IT-rechtlichen Aufgabenstellungen, wie z.B. Vertragsgestaltung für IT-Projekte, Gewährleistungsfragen bei mangelhafter Leistung, Domain-Streitigkeiten etc. Im Zusammenhang mit der Informationstechnologie sind aber auch regelmäßig Fragen des Urheberrechts, des Markenschutzes, des Rechts des unlauteren Wettbewerbs und des Medienrechts zu bearbeiten. 

Ob Sie den Fachanwaltstitel für IT-Recht schon haben oder erst mit unserer Unterstützung erwerben wollen, ist für uns zweitrangig. Wichtig ist, dass Sie eine Affinität zur IT-Welt haben und sich auf dieses Rechtsgebiet spezialisieren wollen.

 2. Bau- und Immobilienrecht

Diese beiden Bereiche wollen wir weiter ausbauen. Wenn Sie sich für das private Baurecht interessieren, können Sie sich unabhängig davon bewerben, ob Sie schon über Berufserfahrung verfügen oder gerade erst das 2. Examen abgelegt haben. Im Immobilienrecht dagegen müssen wir eine gewisse Berufserfahrung voraussetzen.

 3. Quereinsteiger/Quereinsteigerinnen

Wenn Sie im hiesigen Raum bereits anwaltlich tätig sind und sich – alleine oder zusammen mit Kollegen/Kolleginnen – neu orientieren möchten, unterhalten wir uns gerne mit Ihnen über mögliche Perspektiven einer Zusammenarbeit. Absolute Diskretion sichern wir Ihnen zu. Eine Kontaktaufnahme sollte in diesem Fall nur per Brief an